Ce projet a pour mission de préparer des décrocheurs et des jeunes sans emploi au marché du travail, à leur procurer des moyens d’existence dans l’économie irakienne et à leur donner l’occasion de développer leur capacité de leadership par le biais d’activités d’engagement civique et de renforcement communautaire. L’objectif de ce mandat, dirigé par madame Rima Slaibi, analyste en évaluation, est d’améliorer et de consolider le système de mesure du rendement du projet Initiative YouthBuild d’Al-Amal, en insistant sur : i) la définition du modèle logique, en collaboration avec les acteurs principaux; ii) l’amélioration des indicateurs (de référence et des effets), dont les indicateurs qualitatifs qui mesurent les changements de comportement (tels que l’augmentation de la confiance et de l’estime de soi) et l’employabilité générale; iii) le développement d’un plan de suivi précisant les rôles et responsabilités pour la collecte de données sur les indicateurs, les sources de données, la fréquence des collectes de données et la méthodologie employée et iv) l’élaboration d’une méthode précise de collecte de données pour développer des études de cas, c.-à.-d. des « exemples de réussite » et des « portraits » des participants qui ont bénéficié du programme.
Nos bureaux sont maintenant ouverts ! Comme notre personnel travaille dans un environnement hybride, nous sommes bien équipés pour continuer à offrir nos services virtuellement ET en personne.