La stratégie du PAM en matière de personnel, approuvée en 2014, constitue le schéma directeur qui lui permettra de renforcer, développer, retenir et recruter sa main-d’œuvre. Elle privilégie davantage la dimension humaine et met l’accent sur le perfectionnement et le bien-être de ses employés pour...
The GDPRD commissioned Universalia to undertake a network evaluation in December 2007. GDPRD is a joint donors’ initiative aimed at fostering donor coordination and contributing to improving aid effectiveness in the rural sector in order to put “agriculture back on the agenda”. GDPRD was founded in...
Universalia a rempli le mandat d’évaluer la pertinence et l’impact des programmes d’OIDD sur les individus qui ont participé directement aux cours et aux activités d’OIDD ainsi que sur leurs collègues et leurs partenaires institutionnels. Plus précisément, cette évaluation avait pour objectif de...
Universalia was commissioned to carry out an organizational assessment of UNHCR with a focus on human resources management, organizational strategy, financial management and field operations review. This review provided an independent assessment of the effectiveness and efficiency of UNHCR...